Philosophie

 

 

... denn jede gute Zusammenarbeit braucht ein paar Grundsätze.

  • Reden ist Silber, Schweigen ist Gold: Die Zusammenarbeit mit einem Personalberater funktioniert nur auf Vertrauensbasis.
    Absolute Diskretion ist daher die Grundlage meiner Arbeit.  Grundsätzlich werden Informationen deshalb, egal von welcher Seite,
    nur nach vorheriger Absprache weitergegeben.

 

  • Klasse statt Masse: Sie erhalten als Kunde stets eine kleine, vorqualifizierte Auswahl der bestmöglichen Kandidaten. Dass die Suche
    nach der Nadel im Heuhaufen auch mal etwas Zeit in Anspruch nimmt, ist klar. Dafür entsprechen die Bewerber, die Sie erhalten,

    genau Ihrem Anforderungsprofil, sind bestens auf die Stelle gebrieft und zeigen ernsthaftes Interesse. Dieser Qualitätsanspruch
    erspart beiden Seiten wertvolle Arbeitszeit.

 

  • Es sind die kleinen Dinge: Gerade im Vertrieb kommt es auf Details an. Verkaufen können viele - aber bringen die Bewerber auch
    den richtigen Background mit? Ich frage nicht einfach nur, was ein Bewerber beruflich macht, sondern fokussiere mich auf die kleinen,
    aber feinen Details. Dadurch finde ich für meine Kunden die perfekten Kandidaten.

 

  • Let´s talk! : Die persönliche Note ist im Berufsleben ebenso wichtig wie die professionelle Expertise. Ein Lebenslauf allein sagt bei
    weitem nicht alles aus, was wichtig ist. Daher nehme ich mir die Zeit, meine Kandidaten besonders beim ersten Kennenlernen ausgiebig
    zu interviewen. Gemeinsam besprechen wir, woher sie kommen, und definieren, wohin es gehen soll – und wohin nicht. So erhalten alle
    Kandidaten nur Stellenangebote, die auch tatsächlich zu Ihren Erfahrungen und Erwartungen passen.

 

  • Am Ende zählt nur das Ergebnis:  Die Vermittlungsgebühren trägt im Erfolgsfall, und auch nur dann, das Unternehmen. Egal wie lange
    der Bewerbungsprozess dauert und viele Bewerber präsentiert werden – wird die Position nicht durch einen von clever match consulting
    präsentierten Bewerber besetzt, entstehen keinerlei Kosten. Für die Bewerber ist die Vermittlung grundsätzlich kostenfrei.  

 

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© clever match consulting, Inh. Anja Wegner